07 enero 2012

GOBIERNO REGIONAL PONE EN MARCHA PROGRAMA REGIONAL JOVEN EMPRESARIO

Uno de los lineamientos de la política regional emprendida por la gestión que lidera el Presidente Javier Alvarado Gonzales del Valle es la incorporación del sector juvenil en la vida empresarial económica local, incentivando y promoviendo la capacidad emprendedora, creadora e innovadora de negocios rentables, en tal sentido; plantean la ejecución del PROGRAMA REGIONAL JOVEN EMPRESARIO que tiene como componentes de acción actividades de promoción - organización difusión, capacitación y financiamiento de los mejores planes de negocios para generar oportunidades económicas y mejoras sociales a los jóvenes, tanto en la producción de bienes como de prestación de servicios con demanda en el mercado. Para acceder a los beneficios de capacitación y financiamiento del Programa Regional Joven Empresario se ha convocado al 1er concurso anual abierto para seleccionar a 03 (tres) proyectos de negocios debidamente seleccionado por un jurado especializado.
El Programa Regional Joven Empresario
El presente Programa Regional brinda tres servicios a los participantes:
I).- Programa de capacitación y formación en temas de Gerencia Micro Empresarial para jóvenes con el objeto de desarrollar capacidades empresariales en la elaboración y sustentación del Plan de Negocio para su fortalecimiento y competitividad.
II).- Programa de Apoyo Económico (Capital Semilla para el financiamiento de su idea emprendedora plasmada y desarrollada en el Plan de Negocio)
III).- Seguimiento para la implementación y asesoría para el inicio de la actividad empresarial.
El Programa Regional Joven Empresario se iniciará en esta primera etapa calificando a tres planes de negocios por cada una de las 09 provincias que conforman la Región Lima.PLAN DE TRABAJO
I. INFORMACION GENERAL:
Nombre de la Actividad : PROGRAMA REGIONAL JOVEN EMPRESARIO Lema : «Formando líderes empresariales»
Ámbito : Provincias de la Región Lima. Fecha de inicio : 5 de diciembre del 2011 BASE LEGAL:
La Constitución de 1993
Acuerdo Nacional: «Equidad y Justicia Social»
Marco Social Multianual 2009-2011 / 2010-2012
Lineamientos Nacionales de Políticas de la Formación Profesional en el Perú (Decreto Supremo N° 021-2006-ED)
Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (Ley N° 28983)
Ley del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Ley 29381
Ley de Formación y Promoción Laboral (DL N° 728).
Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.
Ley Nº 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
Política sectorial del Gobierno Regional de Lima
Plan de Desarrollo Regional Concertado 2008-2021
Misión de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Lugar de Ejecución Provincias: Huaura, Cañete, Huaral, Barranca, Cajatambo, Yauyos, Canta, Huarochirí, Oyón.
promueve la iniciativa empresarial, el espíritu emprendedor y la innovación entre la juventud; facilitando la creación, fortalecimiento y desarrollo de la micro y pequeñas empresas comprometidas socialmente en la oferta de empleos dignos, protección del medio ambiente y la ecología y generación de ingresos económicos que contribuyan al bienestar de la juventud de la Región Lima.
II.UNIDAD FORMULADORA: Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo
Dirección Regional de Producción
III. UNIDAD EJECUTORA: Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo
Dirección Regional de Producción
IV. RESPONSABLE: Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo
? Dirección Regional de Producción.
V. UNIDAD DE COORDINACION:
Ministerio de Trabajo
Ministerio de la Producción
Invertir
COFIDE
Mercadeando S.A.
APC PYME
Otras instituciones. VI.JUSTIFICACIÓN:
6.1 Marco Legal: • Ley Nº 27802 dio origen al Consejo Nacional de la Juventud – CONAJU, donde establece que la edad oficial de los jóvenes es de 15 a 29 años.
• Modificatoria Decreto Supremo Nº 001-2008-ED que estable la creación de la Secretaria Nacional de la Juventud SENAJU 6.2 Características sociodemográficas:
La población joven entre 18 a 29 años en el Perú es el 26,7 % de la población total (7´ 554, 204 personas), de los cuales el 49,8% son varones y 50,2% mujeres. 6.3 Educación:
El 37,4% de jóvenes peruanos asiste a algún colegio, instituto superior o universidad, y el 62,6% no asiste a ningún tipo de centro de estudios. 6.4 Salud:
El 11,6% de Jóvenes está asegurado al SIS, el 11,5% a ESSALUD y el 70,4% no cuentan con ningún tipo de seguro. 6.5 Participación política:
Los electores menores de 29 años de edad representaron en las elecciones generales de 2006 el 32,7% del padrón electoral; es decir, aproximadamente cinco millones y medio de ciudadanos. 6.6 Desempleo:
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Lima Metropolitana la tasa de desempleo juvenil llegó a 16,8% en los tres primeros trimestres del 2009 frente al 5,9% registrado entre los adultos, esto quiere decir que de cada 3 desempleados 2 son jóvenes. 6.7 Mortalidad Empresarial:
Según la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) del INEI 2006, las Micro empresa representa el 98.10% de la cantidad de empresas y la pequeña empresa 1.54%, ambas (MyPEs) representan el 99.6 % del total de empresas en el Perú. Es importante reconocer que las MYPES aportan a la PEA ocupada el 62.1%, es decir; es la estructura empresarial que más aporta al empleo en nuestro país. Pero a su vez dada su escasa formación empresarial, informalidad y acceso limitado a la información, capital y tecnología, presentan un bajo nivel de productividad.
Por otro lado lo más impresionante es que según MTPE – 2005 El 85% de las MYPE desaparecen antes de cumplir los 2 años de operaciones. Y el 66% de las MYPE desaparecen antes del primer año de operaciones. 6.8 Población Joven de la Región Lima:
Estudios realizados señalan que la mayor concentración de jóvenes de 15 a 29 años se da en las Provincias de Huaura, Cañete, Huaral y Barranca, representando el 84.2% de la población total regional. Sin duda la Región Lima tiene un importante capital humano juvenil, denominado también en el contexto internacional como bono demográfico, que es la oportunidad económica generada por el cambio poblacional de un país y que a traves de su fortalecimiento de capacitades y financiamiento de su futuro emprendedor tiene efecto positivo y/o directo en el desarrollo social.

7.1 Objetivo Central: El Programa Regional Joven Empresario promueve el espíritu emprendedor, la iniciativa y la innovación entre la juventud; facilitando la creación, fortalecimiento y desarrollo de micro y pequeñas empresas comprometidas socialmente generando empleos dignos, ecología e ingresos que contribuyan al bienestar de la juventud de la Región Lima.
7.2 Objetivos Específicos: - El estado valora y reconoce la capacidad emprendedora de los jóvenes insertándolos en la dinámica de la economía local mediante la formación empresarial y el financiamiento de un plan de negocios factible económica y socialmente.
- Fortalecer el tejido empresarial local y regional con el aprovechamiento de los recursos propios de la zona de cada provincia.
- Fomentar la cultura emprendedora en la población juvenil como alternativa laboral independiente con empresas exitosas capaz de generar puestos de trabajo.
- Fomentar entre los negocios la preservación del medio ambiente.
- Fomentar la Formalización Empresarial, la cultura tributaria y la responsabilidad social.
- Fomentar la cultura empresarial competitividad y de calidad valorando la organización de la mejora continua.
VIII. METAS:
8.1 Metas Cuantitativas:
8.2 Metas Cualitativas:
IX. ESTRATEGIA:
9.1 De Organización
9.2 De Financiamiento
El fondo que se financia para la implementación, funcionamiento y mejora del negocio es hasta la suma de S/. 8,000.= (OCHO MIL Y 00/100 N/S). En caso el costo de implementación del emprendimiento es mayor a la suma máximo del premio, el Joven postulante deberá contar con el financiamiento de la diferencia como contrapartida.
9.3 De Implementación:
a) Representante de los programas de promoción y competitividad de la micro y pequeña empresa de la Embajada Suiza (COSUDE, SWISSCONTAT).
b) Representante del Programa MI EMPRESA del Ministerio de la Producción.
c) Representante del Consorcio de la Pequeña y Mediana Empresa (COPEME).
d) Representante de la OIT, Programa de MYPES.
e) Representante de las Universidades y de las Cámara de Comercio y Producción. f) Representante de VUPE (ventanilla única de promoción del empleo) del Ministerio de Trabajo
Los planes de negocio a presentar por los postulantes y su calificación no tendrán en cuenta para su valoración la condición de ser un Negocio en Marcha y/o sólo idea de Negocio, pero es condición el lugar de procedencia del postulante y para la calificación es indispensable su implementación con recursos de la zona y en la misma provincia.
9.4 De la Convocatoria: a) Medios FísicosSe realizará por medio de oficios, cartas, banners, volantes, afiches, dípticos, entre otros. :
b) Medios AudiovisualesSe realizará por medio de spots tanto para radio y TV Cable. :
c) Medios VirtualesSe realizará mediante la página web institucional, boletines electrónicos, páginas webs y blogs de medios de comunicación e instituciones afines, correos electrónicos, redes sociales (Facebook, hi5, twiter), entre otros. :
X. DIRIGIDO A:
Público Objetivo:
Jóvenes con una idea nueva de negocio a desarrollar, cuyas edades deben estar entre 18 y 29 años y residan en las Provincias de Huaura, Cañete, Huarochirí, Huaral, Barranca, Cajatambo, Oyón, Yauyos y Canta que conforman la Región Lima.
Nota: No pueden participar empresas constituidas oficialmente con posterioridad a la fecha de cierre del programa. XI. MODALIDAD DE INSCRIPCIÓN:
Inscripciones:
Además se podrá inscribir en las siguientes direcciones:
DIRECCIONES REGIONALES
DIRECCION REGIONAL - DIRECCION - TELEFONO
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo; Jr. Puquio Cano N° 535 – Hualmay; 2396335 - 7318682
Jr. Francisco Reynoso N°205 – Urb. Las Casuarinas – San Vicente; 3399509
Dirección Regional de Producción; Calle Colón N° 555 – Huacho; 2391030 Anexo 22
Nota: El Programa Regional Joven Empresario entregará a los ganadores del concurso anual «Joven Empresario» un manual de Autoevaluación Empresarial, Asistencia y Asesoría Técnica se desarrollará por la plana docente del
El Programa Regional Joven Empresario facilitará la inscripción a los interesados en participar en el 1er concurso anual Joven Empresario recabando la FICHA EMPRESARIAL que la podrán descargar en archivo en Word y Excel de la página web institucional: www.regionlima.gob.pe y enviarlo al correo jovenempresario@regionlima.gob.pe o impresa físicamente en la Oficina de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, sito en Jr Puquio Cano 535 – Hualmay, provincia de Huaura.
El 1er Concurso Anual del Programa Regional Joven Empresario se lanzará en diciembre del año 2011 y se entregarán los fondos a los ganadores del concurso en el mes de febrero del año 2012. El cronograma contemplará este tiempo disponible. La confianza del concurso está en la designación del Jurado Calificador, por ello; se propone a sus integrantes representantes de las instituciones siguientes:
: Constituir un Fondo Económico propio para el programa Joven Empresario, donde el primer concurso del año 2011 se financiará con recursos públicos de actividades de las Gerencias y Direcciones Regionales y complementariamente se trabajará un proyecto de inversión que cumpla con el SNIP.
: Conformar un núcleo de dirección del Programa Regional Joven Empresario con la participación de las direcciones de Producción, Trabajo y Promoción del empleo y Educación, asimismo; construir una base social involucrando e incorporando a la sociedad civil y entidades públicas mediante un Comité Promotor del Desarrollo Empresarial Juvenil por cada provincia. Las entidades que pueden participar son las Cámara de Comercio y Producción, Universidades, ONGs, Iglesia, etc.
Que el 100% de los ganadores reconozcan la importancia su competitividad empresarial, mejorando la productividad de sus micro empresas, y que tanto las herramientas gerenciales y financiamiento contribuyan a su empoderamiento, emprendimiento y creación de empleos dignos que aporte en el desarrollo de la Región Lima.
EL total de ganadores son 3 planes de negocios por cada provincia en su versión anual, teniendo al final de los 4 años, 108 con apoyos directos para la creación, fortalecimiento y desarrollo de micro empresas nuevas en la Región Lima.
VII. OBJETIVOS:
Formación en Gerencia Microempresarial para Jóvenes.
XIII. RECURSOS:
1 Humanos:
Coordinadores Generales: Director de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.
Director de la Dirección Regional de Producción.
Equipo TécnicoPersonal de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y de la Dirección Regional de Producción.
Jurado CalificadorEn el ítem de estrategia se ha planteado una propuesta de los integrantes del Jurado calificador, sugiriendo la necesidad de invitar en calidad de veedores al Consejo Regional.
2 Materiales: Materiales de Difusión.
Materiales para las Etapas.
Materiales complementarios.
XIV. MONTO DEL FINANCIAMIENTO Y RETORNO DE CAPITAL El 1er Concurso Anual del año 2011 premiará 03 planes de negocios por cada provincia hasta por el monto de S/. 8,000= (Ocho mil y 00/100 N/S) y el estimulo es que los ganadores NO PAGARÁN los intereses del capital que deberá asumirlo el Programa Regional Joven Empresario y la devolución del financiamiento servirá para constituir e incrementar el FONDO DE FINANCIAMIENTO DEL PROGRAMA REGIONAL JOVEN EMPRESARIO y cada año incrementará al número de ganadores.
La devolución será después de cumplir un año de funcionamiento del plan de negocio, razón por la cual; el programa contará con una plan de seguimiento y asistencia técnica permanente.
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